近日，中偉集團(tuán)“基業(yè)長(zhǎng)青 薪火相傳”內(nèi)部企業(yè)家建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在上海舉行，中偉集團(tuán)董事長(zhǎng)鄧偉明、副董事長(zhǎng)吳小歌，中偉新材（HK2579）副總裁楊捷、副總裁劉一，IBM咨詢大中華區(qū)及韓國總裁陳科典等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
當(dāng)前，新材料產(chǎn)業(yè)加速變革，集團(tuán)旗下中偉新材（HK2579）、中偉新銀、中偉新鉑等子公司高速發(fā)展，推動(dòng)公司向多元化、全球化、生態(tài)化平臺(tái)型企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型，同時(shí)也對(duì)人才梯隊(duì)、組織能力、治理體系提出更高要求?！盎鶚I(yè)長(zhǎng)青 薪火相傳”內(nèi)部企業(yè)家建設(shè)項(xiàng)目是公司攜手戰(zhàn)略合作伙伴IBM又一重要合作項(xiàng)目，旨在為中偉打造具備企業(yè)家精神的核心管理人才，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，支撐集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地。
會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，項(xiàng)目錨定2026至2030年五年戰(zhàn)略周期（883436），以“選好人、配機(jī)制、建體系”為目標(biāo)，通過長(zhǎng)期評(píng)估、分層入池、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)、教練陪跑、分層激勵(lì)等方式，打造持續(xù)涌現(xiàn)“內(nèi)部企業(yè)家型”核心高管的戰(zhàn)略支撐體系，形成“將帥人才”持續(xù)涌現(xiàn)機(jī)制，以企業(yè)家型人才引擎助推集團(tuán)戰(zhàn)略落地，構(gòu)建企業(yè)與員工的事業(yè)共同體。
陳科典分享了IBM百年轉(zhuǎn)型與人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)人才投入是企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期（883436）、實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新的核心基石，IBM將以百年管理實(shí)踐與專業(yè)服務(wù)（884257）能力，全力支持中偉集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)家建設(shè)項(xiàng)目落地。
鄧偉明董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前世界格局、技術(shù)變革、員工需求均發(fā)生了本質(zhì)變化，企業(yè)唯有與時(shí)代一同創(chuàng)新求變才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部企業(yè)家項(xiàng)目實(shí)質(zhì)上是一次生產(chǎn)關(guān)系的重大重構(gòu)，是企業(yè)現(xiàn)代化治理與管理能力建設(shè)的核心基石，更是集團(tuán)當(dāng)前管理變革上最高優(yōu)先級(jí)戰(zhàn)略任務(wù)。中偉將以開放心態(tài)、堅(jiān)定決心推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，攜手IBM形成“員工-公司-IBM”鐵三角合力，以必成之心、創(chuàng)必勝之局，確保項(xiàng)目成功落地見效，全力推動(dòng)中偉集團(tuán)邁向全球化、現(xiàn)代化發(fā)展新征程，建設(shè)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的長(zhǎng)青基業(yè)。
會(huì)上，雙方正式簽署合作協(xié)議，標(biāo)志著項(xiàng)目全面啟航。此次啟動(dòng)是中偉人才戰(zhàn)略升級(jí)的重要里程碑，下一步雙方將緊密協(xié)作，以人才強(qiáng)基賦能集團(tuán)全球化布局與多賽道協(xié)同發(fā)展。
