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證券日報網(wǎng)訊4月14日，馬鋼股份（600808）在互動平臺回答投資者提問時表示，公司始終堅持人工成本、薪酬福利與經(jīng)營業(yè)績、盈利水平合理匹配的原則，穩(wěn)健經(jīng)營、切實維護全體股東利益是公司一貫遵循的重要方針。鑒于公司2024年度合并財務報表層面虧損，公司已于2025年暫停企業(yè)年金繳費，充分體現(xiàn)了以經(jīng)營安全為先、優(yōu)先保障公司穩(wěn)健運行與股東整體利益的管理導向。企業(yè)年金作為公司薪酬福利與長期激勵體系的組成部分，其初衷在于穩(wěn)定人才隊伍、夯實長期發(fā)展基礎。公司始終將提升經(jīng)營效益、改善盈利水平作為首要任務，合理統(tǒng)籌資源配置，嚴控成本費用，堅定不移地圍繞價值創(chuàng)造與股東回報這一核心目標開展工作。未來，公司將根據(jù)經(jīng)營業(yè)績、財務狀況及整體效益情況，繼續(xù)審慎優(yōu)化相關安排，全力以赴改善經(jīng)營、提升質量，以扎實的業(yè)績回報廣大投資者。