過去一周，證券行業(yè)兩則人事消息引發(fā)市場熱議：一邊是國聯(lián)民生（601456）原醫(yī)藥首席分析師鄭薇放棄高薪，赴香港大學攻讀佛學碩士，選擇告別內卷、追尋精神求索；另一邊是中信證券（600030）投行老將王琦離職，加入甘李藥業(yè)（603087），出任財務負責人兼副總經(jīng)理。
券商中國記者注意到，2026年開年至今，券商行業(yè)人才流動持續(xù)加速，從業(yè)者離職后的選擇更趨多元化。
券商首席分析師離職學佛
近日，國聯(lián)民生（601456）原醫(yī)藥首席分析師鄭薇在社交媒體曬出了香港大學文學院佛學碩士的錄取通知，將于2026年9月入讀全日制課程，消息迅速刷屏金融圈。
公開信息顯示，鄭薇擁有中國科學技術大學生物化學與分子生物學碩士學歷，曾在邁瑞醫(yī)療（300760）研發(fā)、戰(zhàn)略部門工作5年，后分別在華泰證券（HK6886）、天風證券（601162）任職，有10多年醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)及投資研究工作經(jīng)驗。2017—2021年任天風證券（601162）醫(yī)藥首席分析師；2021年加入國聯(lián)證券，后出任國聯(lián)民生（601456）證券研究所所長助理兼醫(yī)藥首席分析師，負責團隊整體研究工作。
在離職告別信中，鄭薇寫道：“五年實業(yè)，十年金融，深耕醫(yī)療十五載。醫(yī)藥是懸壺救世的利劍，但職場越久，我越發(fā)覺得只有身體的健康是遠遠不夠的。人是一個身心的整體，不可切割。這些年，除了看到疾病本身帶來的痛苦，我見到更多的是身體無恙、學富五車、身價不菲，甚至三者均有，卻依然深陷精神內耗與痛苦泥沼的群體。我也曾在極度內卷中體會虛無，這讓我開始對過去深信不疑的商業(yè)邏輯和人生信條產(chǎn)生了動搖?！?/p>
“我決定換一套底層體系，去重新理解這個世界?！编嵽北硎?，“本質上我依然沒有離開醫(yī)療大健康的范疇，只是這一次，我希望能夠把人作為一個身心整體來看待。真正的佛學，從來都是一門積極的入世智慧?！?/p>
中信證券（600030）18年投行老將，出任上市公司CFO
3月6日，甘李藥業(yè)（603087）正式宣布，任命王琦先生為公司執(zhí)行副總裁兼首席財務官（Executive Vice President & Chief Financial Officer，EVP & CFO）。王琦先生將全面統(tǒng)籌公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作及投融資管理，并主導公司數(shù)字化體系建設，進一步夯實財務根基，推動運營與管理體系全面升級。
而就在今年2月，王琦剛剛從中信證券（600030）離職，他也是甘李藥業(yè)（603087）IPO的“操盤手”。
王琦是投行領域的資深干將，曾參與諸多大型A股IPO項目。簡歷顯示，王琦，1982年出生，碩士，畢業(yè)于上海交通大學。2008年至2026年2月，任職于中信證券（600030）投資銀行業(yè)務條線，從事證券承銷保薦業(yè)務，擔任執(zhí)行總經(jīng)理、保薦代表人，專注于醫(yī)療健康（159760）領域的資本運作，項目經(jīng)歷覆蓋醫(yī)療健康（159760）各細分領域及資本市場全產(chǎn)品。
王琦參與的代表性投行項目堪稱碩果累累。A股IPO項目：振東制藥（300158）、海思科（002653）、和仁科技（300550）、衛(wèi)信康（603676）、艾德生物（300685）、金域醫(yī)學（603882）、甘李藥業(yè)（603087）、博瑞醫(yī)藥（688166）、鍵凱科技（688356）、諾禾致源（688315）、納微科技（688690）、泓博醫(yī)藥（301230）、漢邦科技（688755）、建發(fā)致新（301584）等。A股再融資項目：金域醫(yī)學（603882）、納微科技（688690）、前沿生物（688221）、諾禾致源（688315）、海思科（002653）、衛(wèi)寧健康（300253）等；H股IPO項目：康龍化成（300759）、泰德醫(yī)藥（HK3880）、中慧生物。
據(jù)悉，甘李藥業(yè)（603087）成立于1998年，是中國第一家掌握產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)重組胰島素類似物技術的公司，專注于糖尿病治療領域，目前總市值約380億元。根據(jù)公司業(yè)績預告，甘李藥業(yè)（603087）2025年度歸母凈利潤預計達到11億元至12億元，同比增幅達78.96%至95.23%。
券業(yè)人才跨界選擇更趨多元
近年來，券商從業(yè)人員職業(yè)選擇持續(xù)打破傳統(tǒng)邊界，跨界、轉行、進入體制等現(xiàn)象屢見不鮮。
除鄭薇離職求學外，此前已有多位券商人士走出差異化職業(yè)路線：有分析師告別賣方研究投身教育培訓、餐飲創(chuàng)業(yè)；有投行員工深耕興趣領域轉型自媒體；也有資深從業(yè)者放棄金融崗位，回歸家庭或投身公益事業(yè)。
進入體制成為重要流向。近期監(jiān)管單位及地方公務員錄取公示中，頻繁出現(xiàn)券商從業(yè)人員身影，研究、投行、經(jīng)紀等條線人士均有通過考試進入監(jiān)管系統(tǒng)或公職崗位。
此外，轉戰(zhàn)實業(yè)成為不少券商人尤其是投行人最主流的跨界方向。上市公司公告顯示，2025年以來，已有數(shù)十名券商員工跳槽至實體企業(yè)，出任董事會秘書、財務總監(jiān)、證券事務代表、副總經(jīng)理等核心職務，其中投行人士占比最高。
這一趨勢背后有雙重邏輯：一是投行行業(yè)競爭加劇、項目與收入承壓。中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，2021年至2024 年券商投行業(yè)務人員從2.73萬人增至3.02萬人，增幅10.6%，但人均營收從 258.06 萬元大幅降至 116.79 萬元，降幅達 54.74%，人才階段性飽和與逆向淘汰并存；二是上市公司對資本運作及財務人才需求旺盛，投行人士具備IPO、再融資、并購全流程經(jīng)驗，入職后可快速上手，職業(yè)發(fā)展空間更為廣闊。
