3月4日至6日，廈門(mén)鎢業(yè)（600549）召開(kāi)2026年總經(jīng)理工作會(huì)。福建工控集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊方，黨委委員、副總經(jīng)理黃金鏢及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，廈門(mén)鎢業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部部門(mén)負(fù)責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，各產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)2025年公司的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，同時(shí)對(duì)2026年工作進(jìn)行了部署展望，明確了整體工作要求與發(fā)展目標(biāo)。

　　廈門(mén)鎢業(yè)董事長(zhǎng)黃長(zhǎng)庚結(jié)合自身近40年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，分享了廈鎢發(fā)展的寶貴體會(huì)，為廈鎢未來(lái)發(fā)展指明了方向。他表示，廈鎢的發(fā)展印證了 “有夢(mèng)想且能落地” 的重要性，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵在于做好投資、資金、人才三大準(zhǔn)備。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)持市場(chǎng)化本質(zhì)，以創(chuàng)造價(jià)值為核心，實(shí)現(xiàn)用人、薪酬、機(jī)制的全面市場(chǎng)化，把高端人才作為企業(yè)最大財(cái)富，持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才；要樹(shù)立危機(jī)管理意識(shí)，客觀看待業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，清醒認(rèn)識(shí)到行業(yè)發(fā)展的不確定性，有效利用資本市場(chǎng)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，建立以價(jià)值創(chuàng)造為核心的用人文化。

　　福建工控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃金鏢對(duì)廈鎢2025年取得的良好成績(jī)予以肯定，并提出五點(diǎn)要求：一要調(diào)整優(yōu)化戰(zhàn)略，以提高市場(chǎng)占有率為核心目標(biāo)；二要加快 AI 賦能全產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)智能制造與研發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)向數(shù)字化戰(zhàn)略材料平臺(tái)轉(zhuǎn)型；三要加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部合作，推動(dòng)管理互鑒與業(yè)務(wù)深度融合；四要加快國(guó)際化運(yùn)營(yíng)，借力集團(tuán)布局海外；五要做好資本運(yùn)營(yíng)，用好上市公司平臺(tái)。

　　福建工控集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊方對(duì)廈鎢過(guò)去一年的貢獻(xiàn)表示感謝，并提出三點(diǎn)要求：一是主動(dòng)站位擔(dān)當(dāng)，緊扣福建 “十五五” 555X 產(chǎn)業(yè)集群布局，在新能源、新材料等領(lǐng)域發(fā)揮骨干作用；二是戒驕戒躁、居安思危，以開(kāi)闊視野找差距，以穩(wěn)定內(nèi)核應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與產(chǎn)業(yè)變革；三是堅(jiān)守國(guó)企本色，將黨建融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，繃緊廉潔自律之弦。她表示，2025-2026 年是廈鎢發(fā)展關(guān)鍵期，福建工控集團(tuán)將持續(xù)整合資源，與廈鎢攜手攻堅(jiān)克難，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì)議期間，還舉行了總經(jīng)理工作徽章頒授儀式、績(jī)效任務(wù)書(shū)簽約儀式。